קוב דאגלס

היי חן,

מכיוון שהתשלום להון והתשלום לעבודה תמיד שווים יחד ל-100% מהתוצר, שיעור השינוי בכל אחד מהם חייב להיות שווה.

לדוגמא, אם שיעור התשלום להון הוא 70% מהתוצר ושיעור התשלום לעבודה הוא 30% מהתוצר, והתוצר שווה ל-100, זה אומר שהתשלום להון הוא 70 והתשלום לעבודה הוא 30.
אם התוצר יגדל ב-50% ל-150, התשלום להון גדל ל-105 (גידול של 50%) והתשלום לעבודה ל-45 (גידול של 50%). הם עדיין יהוו 70% ו-30% מהתוצר בהתאמה, אבל הם השתנו באותו שיעור.