ניר שלום,
בנושא השפעת תשלומי העברה על היצע עבודה של הפרט:
ככל שכר העובדה של הפרט נמוך יותר כך נתינת מענק תגרום להפסיק לעבוד, אך האם זה לא תלוי ביחס בין המענק לשכר העבודה?
כלומר, האם יכולים להיות מצבים בהם נתינת תשלומי העברה או מענקים משמעותיים (ביחס לשכרו) לפרט דווקא תגרום לו להפסיק לעבוד אפילו ששכרו גבוה?
תודה,
טל
